Direcção de Recursos Humanos

São funções gerais da Direcção de Recursos Humanos (DRH):

1. Fazer cumprir as disposições legais constantes do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e legislação complementar, bem como as directrizes e normas do sistema de gestão de recursos humanos específicas da Universidade Púnguè;
2. Elaborar as normas de funcionamento e apoiar a sua implementação;
3. Controlar as actividades relativas ao recrutamento, selecção, manutenção e desenvolvimento dos recursos humanos, de acordo com as directrizes do Governo e as necessidades da Universidade;
4. Organizar e manter actualizado o sistema de informação de recursos humanos da Universidade Púnguè, de acordo com as normas definidas pelos órgãos competentes;
5. Coordenar, orientar e controlar a aplicação das normas relativas à política salarial definida pelo Governo;
6. Garantir a formação e desenvolvimento dos recursos humanos da Universidade Púnguè;
7. Preparar e controlar a execução de contratos com o pessoal nacional e estrangeiro em conformidade com os planos de funções estabelecidos e as disposições legais vigentes sobre a matéria;
8. Organizar acções de assistência técnica ao corpo técnico administrativo afecto às direcções e unidades orgânicas da Universidade Púnguè.